各種助成金･給付金の活用、申請手続き

　雇用保険二事業（雇用安定事業、能力開発事業）に定める助成金、給付金、奨励金には、雇用保険料のうち事業主負担分の一部が充てられており、これらの助成金制度を活用しないのは、非常にもったいないことです。融資とは異なり、返済の必要のないものです。

　雇い入れ、雇用の維持、中高齢者の活用、障害者の活用、円滑な労働異動（再就職支援）、能力開発、新制度導入、職場環境の整備などに対して様々な助成金などが定められており、一定の条件を満たせば支給されるものです。当オフィスでは、皆様の会社に対し、条件を満たす助成金･給付金･奨励金があるかどうかを診断し、満たすものがあれば、申請の書類作成･手続きをお手伝い致します。